昨今、企業からのご依頼で、職員管理としての素行調査をご依頼頂くケースが急増している。

勿論、以前から用いられて来た素行調査の利用方法だが、企業側が社員を人財と捉え、人材からの抜本的管理に取り組み始めているからであろう。

車内での昼寝、自宅への帰宅、パチンコ等々、様々な行動が認められるが、一様に感じるのは、皆、一様に疲れているようで生気無い。

適材適所、企業側の人員配置、無意味に長時間な就労時間等・・・企業側も改善する点が多々あるようにも感じられる。

我々も同じく、長時間となるケースが多々あるが、依頼人の苦悩の解決と探偵調査員としての誇りが、モチベーションを維持している。

しかし、長時間の張り込みは辛い・・・ものである。

   探偵福岡事件簿